Federalinis teisėjas nusprendė, kad Tesla turi susidurti su kolektyviniu ieškiniu, kuriame teigiama, kad automobilių gamintojas sistemingai diskriminavo amerikiečių darbuotojus, pirmenybę teikdamas H-1B vizos turėtojams eiti inžinierių pareigas, nors 2024 m. atleido daugiau nei 6 000 JAV darbuotojų.
JAV apygardos teisėjas Vince’as Chhabria sakė, kad ieškovas pateikė „tik tiek faktų“, kad byla būtų tęsiama, tačiau išreiškė skeptišką nusistatymą dėl ieškinio stiprumo.
Nutarimas
Programinės įrangos inžinierius Scottas Taubas 2025 m. rugsėjį pateikė siūlomą kolektyvinį ieškinį, teigdamas, kad Tesla jį perdavė inžinieriaus darbui, nes buvo platesnė „sisteminga pirmenybė“ samdyti užsienio vizų turėtojus, pažeidžiant federalinį civilinių teisių įstatymą. Taubas tvirtina, kad personalo įdarbinimo įmonės samdytojas jam pasakė, kad inžinieriaus pareigos, kurių jis ieškojo, yra „tik H-1B“.
Teisėja Chhabria trumpa nutartimi, priimta vėlai pirmadienį, leido Taubo reikalavimams tęsti. Ieškinyje teigiama, kad „Tesla“ 2024 m. pasamdė maždaug 1 355 H-1B vizų turėtojus, o šalies viduje atleido daugiau nei 6 000 darbuotojų, o didžioji dauguma atleistų buvo JAV piliečiai.
Teisėjas atmetė antrosios ieškovės, žmogiškųjų išteklių specialistės Sofios Brander, ieškinius, sakydamas, kad „Neįtikėtina“, kad „Tesla“ teikia pirmenybę personalo pareigoms samdyti darbuotojus iš užsienio. Jis suteikė Branderiui dvi savaites pataisytam skundui pateikti.
„Tesla“ kaltinimus neigė ir teismo pareiškimuose pavadino juos „apgalvotais“.
H-1B ginčas Tesloje
Šis ieškinys prideda teisinių dantų daugiau nei metus besitęsiančiam ginčui. Kaip pranešėme 2024 m. gruodžio mėn., „Tesla“ atleistus JAV darbuotojus pakeitė H-1B vizas naudojančiais darbuotojais iš užsienio – tai patvirtina JAV darbo departamento duomenys, rodantys, kad „Tesla“ paprašė daugiau nei 2 000 H-1B vizų tuo pačiu laikotarpiu, kai vykdė masinius atleidimus. Visai šaliai metinė 65 000 H-1B vizų riba, vien Tesla bandė užsitikrinti daugiau nei 3 proc.
Teisėjas pripažino, kad 2024 m. statistika „tik rodo, kad „Tesla“ tais metais pasamdė daug H-1B turėtojų, bet ne tai, kad pirmenybę teikia jiems, o ne JAV piliečiams. Jis rašė, kad „visa tai verčia Teismą šiek tiek skeptiškai vertinti Taubo kaltinimus“, tačiau nėra pakankamai skeptiškas, kad atmestų bylą.
Tariamas verbuotojo komentaras „tik H-1B“ buvo pagrindinis veiksnys, padedantis išlaikyti bylą gyvą. Jei tiesa, tai yra tiesioginis ieškinyje nurodytos diskriminacijos įrodymas.
Muskuso H-1B prieštaravimas
Šio ieškinio laikas yra ypač nepatogus Elonui Muskui. 2024 m. pabaigoje, kai MAGA sluoksniuose įsiplieskė H-1B debatai, Muskas rašė, kad „kariuos šiuo klausimu, kurio jūs niekaip negalite suprasti“, tvirtai pozicionuodamas save kaip vizų programos gynėją. Muskas teigė, kad prieš tapdamas piliečiu atvyko į JAV su H-1B viza, o tai yra klaidinga. Jis atvyko būdamas studentas, o vėliau nelegaliai pasiliko šalyje, kad pradėtų savo pirmąjį startuolį, teigia jo paties brolis Kimballas Muskas, su Epsteinu susijęs „Tesla“ valdybos narys.
Tačiau kai prezidentas Trumpas 2025 m. rugsėjį įvedė precedento neturintį 100 000 USD mokestį už naujus prašymus išduoti H-1B vizą, o tai buvo tiesiogiai nukreipta į „Tesla“ vykdomą didelio masto vizų naudojimą, Muskas tylėjo. Netrukus po laidotuvių jis buvo nufotografuotas besišypsantis šalia Trumpo.
Iki 2025 m. gruodžio mėn. Muskas sušvelnino savo poziciją, pripažindamas, kad sistema „sugedo“ ir siūlė didinti atlyginimų slenksčius. „Tesla“ problema yra ta, kad ieškinys šiuo metu yra susijęs su tuo, kad bendrovė išnaudojo tą pačią programą, kurią viešai propagavo Muskas, atleisdama amerikiečių darbuotojus ir pakeisdama juos vizų turėtojais, kurie turi mažiau galimybių derėtis dėl atlyginimo ar stumti darbo sąlygas.
Electrek Take
2024 m. pabaigoje nutraukėme istoriją, kad „Tesla“ atleistus JAV darbuotojus pakeitė H-1B vizų turėtojais, o dabar federalinis teisėjas leido pradėti tais pačiais kaltinimais pagrįstą grupės ieškinį. Tai reikšminga, net jei teisėjas yra skeptiškas.
Pagrindinė problema čia yra nesudėtinga: 2024 m. „Tesla“ atleido tūkstančius JAV darbuotojų, tuo pat metu prašydama daugiau nei 2000 H-1B vizų. Bendrovė teigia, kad tai nesusiję, skirtingi vaidmenys, skirtingi įgūdžių rinkiniai. Ieškovas teigia, kad tai yra apgalvota strategija amerikiečių darbuotojus pakeisti užsienio darbuotojais, kurie iš esmės yra susieti su savo darbdaviu ir mažiau linkę reikalauti geresnio atlyginimo ar sąlygų.
Teisėjas teisus, kad vien statistika neįrodo diskriminacijos. Tačiau tariamas „tik H-1B“ verbuotojo komentaras yra tiesioginis įrodymas, galintis perkelti bylą iš spekuliacinės į rimtą. Jei „Tesla“ samdymo vamzdynas aiškiai išfiltravo Amerikos kandidatus, tai nėra siekis, kurio nepavyko, tai yra politika.
Tuo metu savo pranešimuose pastebėjome, kad Tesla tiesioginio vaidmens nepakeitė vaidmeniu, bet galėjo taip pat pakeisti. Tai buvo vyresniųjų darbuotojų atleidimas ir atsakomybės už įvairias žemesnes pareigas, įskaitant H-1B darbuotojų pareigas.
FTC: naudojame pajamas uždirbančių automobilių filialų nuorodas. Daugiau.
